5 Būdai Gauti Tai, Ko Norite Darbe, Jei žinote, Kaip Derėtis

2023 Autorius: Leslie Forster | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-08-03 11:23

Motyvacija darbe yra svarbiausia, kad jūsų pasirodymas atsispindėtų įmonės rezultatuose. Gautas finansinis atlyginimas yra toks pat svarbus, kaip ir sveikinimai, kuriuos jūsų viršininkas jums sako už gerai atliktą darbą

Norint pasiekti tą tašką - daugeliu atvejų - būtina derėtis, kad gautum tai, ko nori, o kita šalis taip pat pasijustų nugalėtoja.

Atminkite, kad niekada nepasieksite karjeros ir netapsite savo įmonės savininku, jei neprašysite to, ko norite. Atlikite tai atlikdami šiuos penkis būdus, kaip tapti derybininku.

1. Aiškiai pasakykite, ko norite: labai gerai išanalizuokite panoramą. Nuo to laiko, kai praleidote laiką įmonėje, kiek kartų buvo padidintas jūsų atlyginimas ir per kiek laiko įmonė nuėjo su jūsų kūrybiškumu, intelektu ir lyderyste. Padarykite tai prieš pradėdami derybas, nes tai suteikia jums galimybę nepalikti stalo su jausmu, kad pardavėte už labai mažai. Prieš susitikdami su savo viršininku, labai aiškiai pasakykite, kokią tikslią pinigų sumą, sąlygas … norite.

Kai tik pasijusite pasirengęs priimti tiesioginį viršininką, būkite pasirengęs paprašyti šiek tiek daugiau, leisdami jums turėti derybų atsargą, kad jis ar ji patektų į norimą vietą. Jei laikysitės šio patarimo, tikrai išeisite iš šio kabineto su didesne suma, nei tikėjotės.

per GIPHY

2. Įsidėkite į savo viršininko batus: skirkite laiko ištirti dabartines įmonės ir asmens, su kuriuo ketinate susitikti, naujienas. Portalas entreprenur.com rekomenduoja visada pasiūlyti tai, ko nesugeba įvykdyti konkursas. Pvz., Jei esate bendradarbis, kuris laimi už profesionalias paslaugas, imkitės ne tik jūsų darbo kokybės, bet ir visada prieinamumo.

per GIPHY

3. Žinokite savo žinių ir entuziazmo vertę: ar uždirbate pajamų įmonei? Jei taip, kiek uždirbsite? Jei dar tik deramasi dėl atlyginimo padidinimo, įvertinkite, ar tikrai aplenkėte žmones, kurie anksčiau užėmė jūsų pareigas. Įsivaizduokite, kiek kainuotų įmonei prarasti jus?

per GIPHY

4. Niekada nepriimk mažiau laimėdamas kitais aspektais: Jei prašote padidinti 10%, tačiau jūsų viršininkas suponuoja, kad jie negali jums suteikti daugiau nei 5, derėkitės dėl likusio darbo namuose vieną dieną per savaitę ar net įtraukite penkios papildomai apmokamos atostogos. Priimdami mažiau nei to, ko paprašėte, sutinkate, kad esate verti mažiau.

per GIPHY

5. Baigti darbą visada yra galimybė: be abejo, prieš sakydamas „mesti“arba „išeinu“apsvarstykite savo galimybes ir naujo darbo galimybes. Nors sunku apie tai galvoti, pradėjus derybas grįžti atgal negalima. Kartais turėsite nustatyti, kad jų pasiūlymas nėra preliminarus ir kad negalite susitarti. Nustebsite pamatę, kaip jūsų viršininkas pastebi, kad jūs neviltis, todėl tai pagerins galimybes.

per GIPHY

Perskaitykite daugiau